В мире бизнеса все процессы переменчивы. Постоянные изменения характеризуют одну из основных черт характера бизнесмена: способность принимать решения «здесь и сейчас». Например, нужно уменьшить или, наоборот, расширить производство путем открытия филиалов, разделить активы между несколькими фирмами и провести ряд других процедур. Решить все эти вопросы позволяет реорганизации юридического лица.
Что такое реорганизация
Согласно ГК РФ реорганизация юридического лица – это переустройство структуры предприятия. При этом юрлицо не ликвидируется. Даже если в процессе преобразования фирма закрывается, то все права и обязанности переходят другому юрлицу. Иногда данную процедуру путают с ликвидацией. Конечно, определенные сходства имеются: после завершения трансформации юрлицо исключают из Госреестра, как при ликвидации. Однако если организация ликвидируется, то она прекращает свое существование. А при реорганизации юридического лица в налоговой инспекции на месте старой компании возникает новая или меняется ее профиль.
Процедура может проводится в добровольном или принудительном порядке. Если первый вариант – решение принимает руководящий состав, то второй – суд. Зачастую требования о реорганизации предъявляют большим организациям, нарушающим закон о конкуренции.
Основные формы
Гражданский кодекс РФ (ст. 57) предусматривает несколько форм реорганизации:
- Слияние. Несколько юрлиц перестают осуществлять свою деятельность и соединяются в одно, которое получает все права исходных. Как правило, преобразование проводится с целью легального укрупнения бизнеса.
- Выделение. Одна организация отделяет от себя одну или несколько новых фирм, которым отдает часть прав. Зачастую данная процедура используется для реструктуризации долгов организации, при которой на выделившуюся компанию переходят определенные обязательства и имущество.
- Преобразование. Новые компании не образовываются, изменяется форма организации. Такая форма реорганизации востребована у фирм, участвующих в программах госзакупок, так как дает преимущество на победу в тендерах.
- Разделение. Предприятие делится на несколько. Новые подразделения принимают права ликвидированного юрлица и отвечают по его обязательствам.
- Присоединение. Одна из организаций передает свои полномочия другой, которая продолжает работать в новом формате. Основная задача – присоединение дочерних организаций или укрупнение бизнеса.
Некоторые из перечисленных форм реорганизации могут сочетаться между собой. Например, разделение со слиянием или выделение с одномоментным присоединением фирмы с другим юрлицом.
Как проходит процедура
Реорганизация филиала юридического лица – сложный процесс, особенности которого прописаны в законах. Процедура преобразования включает в себя следующие этапы:
- принятие решения о реорганизации;
- оценка активов и проведение инвентаризации;
- публикация информации в СМИ;
- сверка расчетов с налоговой службой;
- подготовка и подача документов в регистрирующий госорган;
- получение документов;
- правопреемство.
И последний этап – прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации. Это значит новые или обновленные юрлица успешно завершают процедуру госрегистрации. Иначе лишь при реорганизации юридического лица путем присоединения – процедура является состоявшейся, если в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись.
Нюансы, о которых стоит знать
К правопреемнику переходят все права и обязанности. Реорганизовать юридическое лицо можно только в правовую форму, разрешенную законом. К примеру, нельзя преобразовывать Общество в товарищество, а также НКО и коммерческую структуру. В случае если процедура реорганизации юридического лица назначается в принудительном порядке, управление делами передается арбитражному управляющему.
Причины реорганизации юрлица
Существует несколько видов оснований для проведения реформы:
- реструктуризация активов;
- разделение бизнеса;
- решение собственников;
- оптимизация налогообложения;
- выведение активов;
- достижение целей фирмы;
- поглощение более крупным игроком.
Реорганизация юридического лица в форме присоединения, выделения и прочих форм – это завершающий этап в цепочке улучшений бизнеса.
Есть и незаконные схемы преобразования организации. Например, количество работников и обороты фирмы выросли настолько, что использовать режим налогообложения стало невыгодно. В таком случае компанию делят, чтобы не переходить на более дорогую систему налогообложения. Подобные действия отслеживаются. Если налоговая инспекция докажет, что переустройство структуры организации затеяно ради получения налоговой выгоды, предприятие ждут штрафы.
Реорганизация юрлица «под ключ»
Часто реорганизация юрлица – это отличный способ решить бизнес-задачи. Например, уменьшить налоги за счет вывода проблемных филиалов из состава компании или повысить рентабельность предприятия. Преобразование организации – это сложный, длительный процесс. Чтобы избежать штрафных санкций, нужно соблюдать все требования российского законодательства. Если допустить даже малейшие ошибки в документах, то в преобразовании компании будет отказано. Поэтому так важно обратиться к профессионалам.
Специалисты компании «Линкей» оказывают услуги по реорганизации юрлица в Москве и области. Обратившись нам, вы избавляете себя не только от траты времени, но и от возможных ошибок при составлении документов.
Основные принципы нашей работы:
- понимание потребности клиента;
- комплексное оказание услуг;
- индивидуальный подход к каждому клиенту;
- оперативная помощь в решении ряда бизнес-вопросов.
Не хотите тратить время на общение с чиновниками различных инстанций? Нужна квалифицированная помощь? Желаете реорганизовать компанию быстро и с гарантией результата? Доверившись нам, вы получаете профессиональную поддержку специалистов, которые знают все тонкости российского законодательства и специфику бизнеса в РФ. Звоните нам по телефону, указанному на сайте, и обращайтесь. Будьте уверены, помощь в реорганизации фирмы будет обеспечена.
